据浙江省总工会和浙江省安全生产监督管理局的调查，目前浙江省中小民营企业的安全生产状况不容乐观，80%以上的民营企业没有依法设立安全生产管理机构。基于这一现状，浙江省总工会、省安全生产监督管理局向浙江省政府建议，把强化企业安全生产“三基”(安全生产基层组织、基础管理、基本功建设)纳入正在制订中的《浙江省安全生产条例》，重点就推动安全生产法律法规在企业的贯彻实施作出明确规定。这是记者日前从浙江省总工会劳动保护部了解到的情况。

　　据了解，此次调查针对浙江省1000家不同规模企业、5000名一线职工采取问卷方式进行，同时还对56家企业展开了实地调查。调查暴露出在安全生产方面存在的诸多问题。首先，安全责任制落实不到位。有80%以上的中小民营企业没有依法设立安全生产管理机构。抽样调查的1000家企业中，近三分之一企业的安全管理工作由文秘人员、财务人员兼管，车间一般没有专职安全员；四成左右的企业生产管理和安全工作由不同的领导负责，管生产不管安全的现象突出；同时，有20%左右的中小企业没有签订安全责任书。实地调查的56家企业，基本上不设班组安全员，更没有班组安全活动；60%左右的企业工会在安全生产监督中存在不敢监督、不能监督和不会监督的现象。

　　其次，企业安全投入严重不足。1000家样本企业中，65%的企业没有安全台账，95%以上的企业没有实行浙江省政府规定的安全费用提取制度；尘毒申报企业只占应申报的11%，企业职工参保率不到25%，职业健康体检率只有10%，健康监护建档率则更低，职业病发病率呈上升趋势。实地调查的56家企业中，大部分企业厂房简陋，设备老化，甚至面临淘汰，存在严重安全隐患。

　　再次，缺乏对职工的安全教育。实地调查的56家企业中，七成以上没有实施三级安全培训制度，对新职工不告知岗位危害、不进行安全交底、不安排安全培训费用。由于缺乏培训，一线工人特别是农民工违章作业、违章指挥、违反劳动纪律现象严重。(李刚殷、曹鸿涛)